‘Hoe kan ik verandering realiseren, zonder dat ik ga sleuren en trekken aan anderen’? Die vraag komt in mijn cursussen in tientallen varianten voorbij. Sleuren en trekken aan anderen, weerstand overwinnen, overtuigen… het kost ons allemaal veel energie. Kan dat ook anders?

Ik denk van wel. Een alternatief is om gewoon te starten met je idee en je vervolgens te concentreren op één ding: ‘be easy to follow’. Kijk om je heen en stel vast wie mee wil doen. Maak jij dat gemakkelijk en leuk? Vergeet maar even al die mensen die stil blijven zitten. Eén volger maakt jou tot een leider. En met de tweede volger is een beweging geboren.

Vind je het leuk om één keer per week een praktisch artikel of quotes over veranderen en samenwerken te ontvangen? Meld je dan hier aan.